Wir unterstützen Kanzleien beim Aufbau ihrer Kanzlei-Pro-Ebene zur gezielten Entlastung der Inhaber
Für Inhaberinnen und Inhaber von Steuerkanzleien:
Endlich mehr Zeit für das Wesentliche
Abheben vom Wettbewerb
In zwei Ausbildungsstufen zum Ziel
Zukunftsfähige Weiterentwicklung Ihrer Kanzlei
Brückenbauer zwischen Kanzleiinhaber und Kollegen
Kostenlos & unverbindlich
Ihre Vorteile
als Kanzleiinhaber/Inhaberin
Kein Kraft-, Zeit- und Geldaufwand mehr für Beschaffungs- und Bindungsproblem von Mitarbeitern
Ihre ausgebildete Kanzlei-Führungskraft übernimmt souverän die wesentlichen Aufgaben bei der Personalauswahl und der internen Personalentwicklung. Auf Wunsch begleitet Sie die DAFKA bei der Umsetzung in der Praxis.
Keine horrenden Kosten mehr für Stellenanzeigen und Headhunter
Ihre ausgebildete Kanzlei-Führungskraft übernimmt souverän die wesentlichen Aufgaben bei der Personalauswahl und der internen Personalentwicklung. Auf Wunsch begleitet Sie die DAFKA bei der Umsetzung in der Praxis.
Keine Angst mehr vor Mitarbeiterfluktuation
Ihre ausgebildete Kanzlei-Führungskraft übernimmt souverän die wesentlichen Aufgaben bei der Personalauswahl und der internen Personalentwicklung. Auf Wunsch begleitet Sie die DAFKA bei der Umsetzung in der Praxis.
Keine Mandate mehr aufgrund fehlender Ressourcen ablehnen müssen
Ihre ausgebildete Kanzlei-Führungskraft übernimmt souverän die wesentlichen Aufgaben bei der Personalauswahl und der internen Personalentwicklung. Auf Wunsch begleitet Sie die DAFKA bei der Umsetzung in der Praxis.
Die erste Ausbildungsstufe Ausbildungsinhalte Zertifikatslehrgang – Kanzlei-Führungskraft
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Zielgruppe:
Kanzleimanager/in, Steuerfachangestellte, Kanzleiassistenz, Kanzleikümmerer, angehende Kanzleiführungskräfte.
Ziele:
Grundlagen der Führung und der Kommunikation erlernen und praktisch anwenden. Rollenklärung in Kanzleien mit besonderer Aufmerksamkeit auf flache Hierarchien. Verhaltenspräferenzen verstehen, Faktoren extrinsischer und intrinsischer Motivation, Mitarbeiter selbstwirksam machen, Feedback-, Einzel-, und Perspektivengespräche führen.
Dauer:
Voraussetzung zur Teilnahme:
Kanzlei Bonus:
Beschreibung des Zertifikatslehrgangs Kanzlei-Führungskraft:
Rein fachlich werden Steuerkanzleien schon jetzt und erst recht in Zukunft nicht mehr bestehen können. Ohne exzellente Führung, Empathie, verantwortungsvolle Inhaber und selbstbestimmte Mitarbeiter steigt die Fluktuation, Mitarbeiter wandern ab zum Wettbewerb, Kanzleien bluten personell förmlich aus. In der Ausbildungsstufe 1 DAFKA Kanzleiführungskraft werden den Teilnehmern die grundlegenden Kenntnisse der Mitarbeiterführung vermittelt. Es ist die Vorstufe zur Kanzlei-Pro Ausbildung. Insbesondere wird auf die spezifischen Herausforderungen in Kanzleien (besonders Steuerkanzleien) eingegangen. Dazu gehören vor allem Themen der Internen Kommunikation (IK) als Basis für eine gute Kommunikationskultur, des Konfliktmanagements, sowie der intrinsischen Motivation von Kanzleimitarbeitern. Die Rollenklärung (Mitarbeiter, Führungskraft, Chef) trägt zum besseren Verständnis der Verantwortungskultur bei und sorgt für Klarheit und Struktur in der Kanzlei. Praxisbeispiele moderner Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung (Hybride Arbeitsplätze Remote vs. Präsenz), sowie individuelles Erarbeiten von Lösungen für den Praxisalltag. Die Teilnehmer werden zudem befähigt Mitarbeitergespräche zu führen und die richtigen Motivatoren bei Mitarbeitern zu erkennen und zu fördern.

Wie sieht das ideale Profil Ihres Kanzlei-Pro aus? Rufen Sie uns an. Wir informieren Sie gerne in einem kostenlosen 30-minütigen Gespräch (Online oder Telefon) über das Soll-Profil des/der Teilnehmer/in.
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